Valori aziendali
SISTEMA DI GOVERNANCE
Una gestione efficiente
PRINCIPI DI INTEGRITÀ
E TRASPARENZA
La governance di SAEP nasce dalla partecipazione dei soci che assumono una responsabilità attiva nella definizione degli obiettivi e degli strumenti aziendali tramite un sistema ispirato da regole e principi di integrità e trasparenza.
Un modello tradizionale di amministrazione, in linea con gli standard di “best practice” per garantire una gestione efficiente del Gruppo e soprattutto un valido mezzo di controllo di tutte le attività, coerentemente con la crescita, la definizione delle linee strategiche d’intervento e la tutela degli interessi di tutti gli stakeholder. La governance per la SAEP è un investimento per migliorare la competitività come General Contractor nel mondo dell’edilizia e del retail.
Compliance aziendale
PRINCIPALE DOCUMENTAZIONE RELATIVA
AL TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI
Nella prospettiva di assicurare una migliore trasparenza, correttezza e tutela dei dati personali.
SAEP, in qualità di titolare del trattamento, si impegna a rispettare la normativa vigente in materia di protezione dei dati personali ai sensi dell’articolo 13 del Regolamento UE n. 2016/679 e del decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, come modificato dal decreto legislativo 10 agosto 2018, n. 101. Con la seguente documentazione SAEP fornisce accesso alle informative obbligatorie e alla modulistica necessaria per l’esercizio dei diritti da parte degli interessati.
Informativa Generale
Descrive i principi generali, le finalità, le basi giuridiche e le modalità del trattamento dei dati personali per utenti, clienti e altri soggetti terzi.
Informativa FORNITORI
Specifica gli obblighi e le garanzie di trattamento per i dati personali raccolti nell’ambito dei rapporti contrattuali con fornitori e collaboratori.
Modulo esercizio diritti
Consente agli interessati di esercitare i diritti previsti dagli artt. 15–22 del GDPR (accesso, rettifica, cancellazione, limitazione, opposizione, portabilità).
Comportamenti costruttivi
PERSONE, PROFITTO E PIANETA
SAEP si rivolge ad un preciso target di clientela con una chiara strategia che consiste nel partecipare a lavori edili con le seguenti caratteristiche.
STANDARDIZZAZIONE
Realizzazione di progetti completamente definiti dai progettisti incaricati dal committente, in ogni parte esecutiva.
TEMPISTICA OPERATIVA
Massimizzare l’efficienza e la coordinazione tra i membri del team per l’ultimazione dei progetti in tempi ridotti e definiti.
SOLVIBILITÀ CLIENTI
Garanzia e certezza del buon fine dei pagamenti e delle scadenze concordate, mediante contratti ed eventuali fidejussioni.
SVILUPPO SOSTENIBILE
Contribuire attivamente alla crescita da un punto di vista ambientale, economico e sociale dei territori in cui opera.
Strumento di garanzia e affidabilità
MODELLO DI LEADERSHIP
Dal sistema di gestione e controllo alle funzioni di etica e compliance.
SAEP ha inteso dotarsi di una governance responsabile per assicurare a tutti i dipendenti, subappaltatori, fornitori, collaboratori, consulenti, intermediari e partner le linee guida e le risorse necessarie per mantenere i più elevati standard di compliance. La sempre maggiore integrazione dei principi di governance nel proprio modello di business permette a SAEP di sviluppare soluzioni tecnologiche e operative, quali:
ottimizzazione e gestione delle risorse umane; pianificazione finanziaria preventiva; progettazione esecutiva ben definita; cantieri e struttura aziendale eco-sostenibile; piani di investimento in ricerca e sviluppo.